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市人社局召开市政府系统干部人事档案推进会
作者:admin 来源:未知 发布时间:2017-06-03 11:14

  

  6月18日,按照市委组织部《关于加快干部人事档案专项审核进度的督办函》的最新要求,我局召开了市政府系统干部人事档案推进会。市人社局副局长郭培良同志、市委组织部信息中心、市人社局公务员科、信息中心负责人以及各旗区人社局、市直政府部门档案管理负责人参加了本次会议。

  会议首先通报了我局公务员档案的管理审核情况。通过制定实施方案,成立领导小组,抽调专人集中力量抓审核等措施,到目前,我局已完成了所有公务员档案的初审、复审工作,并有41个单位的公务员档案已完成了组织认定结果入档、缺短材料补充等工作,其余档案也在陆续归档整理中。而对于“三龄两历一身份”存疑的档案,我局已根据中组部最新文件精神和要求,分类整理,逐一认定,并将档案中审核发现的涂改造假等问题报送至市委组织部备案。

  会上,各旗区人社局和市直政府系统重点管档单位分别做了典型发言,具体汇报了本单位档案审核管理情况,并提出存在问题和下一步的工作思路。通过讨论发言,各旗区、各单位档案审核工作主要存在以下几个方面的问题:一是部分旗区和市直管档单位档案数量多,时间紧,任务重,人手明显不足,导致审核进度较为缓慢;二是部分档案审核人员专业化和精细化程度还不够高,存在临时抽调兼职人员审核档案,影响了档案审核的速度和质量;三是由于一些历史遗留问题及政策变化等多种原因,导致组织认定结果与本人意见有出入,需重复审核档案,多次调查取证,拖延了档案审核进度。

  会议最后,郭局长做了总结讲话,他充分肯定了各旗区人社局及各部门档案审核工作,同时就下一步扎实完成本次档案审核工作提出了几点要求:一是各单位、各部门要提高思想认识,按照市委组织部最新要求,加快进度,攻坚克难,再增派业务骨干,务必在6月30日前全面完成档案的审核、整理工作;二是提高业务人员专业水平和熟练程度,在保证时间节点的基础上审核质量不能降,力求形成真实准确的认定结果,按时保质完成任务;三是要分类汇总问题档案,对于认定困难的档案要形成详实有效的书面材料,加强与上级管档部门的沟通,把握好认定原则,确保本次档案审核规范、高效的完成。(信息科 郝雪楠)

        
        
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